在过去的几年里,上海也成为了月子的另一个地方。为了给孩子一个好的未来,爸爸妈妈们都早早地做好了打算。那么,去上海做月子有什么好处呢?今天,中国试管婴儿网将为您一一讲解。
I. 助学金和无息贷款
上海的教育可以说是世界领先的,很多顶尖大学都为学生提供良好的教育。进入大学后,学生可以向政府申请助学金和无息贷款,如果符合条件,可以获得学费减免和无息贷款。
牛奶钱
从出生到18岁,政府每月向儿童提供固定数额的牛奶金。从2015年1月1日起,6岁以下儿童的牛奶金已增加到160元/月。6至17岁儿童的父母可以获得60美元的牛奶补助。
儿童退税福利
这项福利是一种退税福利。如果您是上海居民,与一个18岁以下的孩子一起生活,并负责照顾孩子,您可以向政府申请上海儿童退税福利。
怀孕和儿童护理津贴
妇女在怀孕坐月子或收养孩子而无法照顾工作时,可以申请怀孕和儿童护理福利。残疾儿童退税福利 如果你的家庭中有一个16岁以下或18岁以下的孩子符合上海残疾人的条件,你可以向政府申请相关的税收减免。
V. 上海产前营养计划
当您准备怀孕时,或者如果您已经怀孕并面临初为人母的挑战,上海产前营养计划可以为您和您的孩子提供各种营养咨询、食物准备培训、母乳喂养课程等。
失业福利
上海居民(上海永久居民和公民)如果因为失业、疾病、月经或收养孩子而无法继续工作,可以通过上海就业保险计划获得临时收入,并在一段时间内获得定期福利,以减轻失业的影响。如果你失去了工作,你可以通过政府的就业保险计划获得相当于原工资56%的失业津贴。
VII. 医疗设施保险
低收入的上海居民或公民不需要支付上海医疗设施保险。如果在住院期间,病人不需要自己支付食物、药品等费用。65岁以上的人和接受社会援助的人,处方药大多是免费的。
社会福利储蓄少于1000美元的人可以申请这笔钱。单身人士每月可以获得500至700美元的福利,三口之家可以获得约1100至1300美元的福利。
VIII. 假期
上海政府规定,全职雇员服务满一年后,每年可享受两周的带薪休假;连续服务满五年后,每年可享受三周的带薪休假。假期不得以工资代替,雇员不得因怀孕而被解雇。此外,可以休无薪产假,雇员可以继续保留其养老金或保健设施计划,并在产假结束后返回原工作岗位。在产假期间,母亲可以申请就业保险EI。
IX. 基本的老年人福利
基本老人福利包括免费使用公园和剧院等公共和私人设施,乘坐公共汽车和火车等交通工具,以及购物时享受优惠价格。必要时,还可以申请长期服务,如家庭护理和膳食。
X. 新的GST/HST退税政策
19岁以上的低收入家庭成员可以申请GST/HST退税,可以选择将税款直接支付到银行账户或收到支票。
选择去上海生月子,无疑是帮助孩子建立一个可见的未来。